ルート配送が楽すぎって本当？驚きの理由と向き・不向きを解説

ルート配送に興味があるけど、きつそうなイメージがありますよね。

大変な仕事はしたくないし、できれば自分のペースで働きたいという気持ち、よくわかります。

できることなら、無理せず効率よく仕事をしたいですよね。

実は、ルート配送の仕事は意外と楽で、楽しい部分が多いです。

ルート配送が楽に感じられれば、ストレスで体を壊すこともありません。

今回の記事では、「ルート配送が楽すぎると言われる理由」について解説します。

ルート配送が自分に合っているかどうか確認して、向き・不向きを見極めてください。

ルート配送の仕事内容

ルート配送の仕事内容は、特定のルートに沿って荷物を配送することです。

通常、配達する先はあらかじめ決められた顧客や店舗で、運転手は指定された時間内に荷物を届けることが求められます。

配送業務は基本的にルーティンワークであり、毎日同じルートを走行することが多いですが、天候や交通状況によって柔軟に対応する必要があります。

荷物の積み込みや運搬も重要な仕事の一部で、特に大型トラックの場合、荷物の取り扱いに注意を払う必要があるのです。

運転好きな人にとっては楽しい仕事となり得る一方、運転に自信がない場合は難しさも伴います。

ルート配送を仕事にする場合、身体的な負担や長時間労働に対する心構えが必要となるでしょう。

ルート配送の平均年収

ルート配送の平均年収は、勤務形態や地域によって異なりますが、日本全国でおおよそ400万円程度とされています。

参考：ルート配送の仕事の年収・時給・給料｜求人ボックス

アルバイトやパートとして働く場合は時給制が一般的で、時給は1,000円から1,500円程度が多く、フルタイムで働くことで年収が300万円以上になるケースが多いです。

正社員として働く場合、経験や資格を考慮されることもあり、年収は400万円を超えることもあります。

また、大手企業でのルート配送は、昇進や福利厚生も充実しているため、安定した収入を得ることができるでしょう。

ただし、地域差や業務の内容によっても変動するため、具体的な年収を知りたい場合は、求人情報や業界動向を確認することが重要です。

年収の面でも、ライフスタイルに合った働き方を選ぶことが可能です。

ルート配送が楽すぎだと言われる理由

ルート配送の仕事には、多くの人が「楽すぎ」と感じる要素がいくつかあります。

シンプルで予測しやすい作業の流れや、比較的ストレスの少ない業務環境が理由の一つです。

運転が好きな人には、特に魅力的な仕事とされています。

ルーティンワークの安心感

ルート配送は、決まったルートを繰り返すことで得られる安心感が特徴です。

毎日同じ道を走り、似たような業務をこなすため、仕事に対する不安が少なくなります。

たとえば、配送先やルートが固定されている場合、道順や顧客対応がスムーズになり、初めての仕事でもすぐに慣れます。

そのため、安定したペースで安心して業務に取り組むことができるでしょう。

自分のペースで仕事を進められる

ルート配送では、自分のペースで仕事を進められることが利点です。

指定された時間内に荷物を届けるのが基本ですが、道中や休憩時間はある程度自分で調整が可能です。

具体的には、ルートの順番や休憩時間を自分でコントロールできることがあり、効率よく働ける点が挙げられます。

結果として、時間に追われることが少なく、プレッシャーを感じにくいでしょう。

体力仕事でも複雑な作業は少ない

ルート配送は、体力的な面が求められますが、複雑な作業が少ないため、取り組みやすい仕事です。

荷物の積み下ろしや運搬は必要ですが、基本的に同じ作業を繰り返すため、慣れれば効率よく進められます。

例として、特別な道具や高度な技術が不要なため、体力面の負担はあっても精神的には楽な部分が多いです。

シンプルな作業が中心であるため、業務に慣れやすく、精神的な疲労は少なく済むでしょう。

人間関係のストレスが少ない

ルート配送では、人間関係のストレスが少ないという特徴があります。

基本的に一人での作業が多く、他人とのやり取りが少ないため、職場の人間関係に煩わされることが少ないです。

仮に、他のスタッフと関わるとしても、短時間でのコミュニケーションが中心になります。

そのため、人間関係に煩わされずに、自分のペースで業務をこなすことができるでしょう。

仕事の成果が目に見える

ルート配送では、自分が行った仕事の成果がはっきりと目に見えるため、達成感を得やすいです。

荷物を無事に届けることが直接的な成果として感じられ、目に見える形で仕事が進行します。

たとえば、全ての荷物を時間通りに配達できたとき、一日の仕事を達成したという満足感が得られます。

このように、成果が視覚的に確認できることで、仕事に対するやりがいを感じやすいでしょう。

特別な資格やスキルが不要

ルート配送の仕事は、特別な資格やスキルを必要としないため、比較的始めやすい職種です。

普通免許があれば働けることが多く、難しい技術や高度な知識は要求されません。

具体的には、特別な研修や訓練がなくても、運転ができればすぐに働き始められることが一般的です。

未経験者でも短期間で業務に慣れ、自信を持って仕事を進められるでしょう。

休憩時間や待ち時間が多い

ルート配送では、休憩や待ち時間が比較的多いことが特徴です。

荷物を指定された時間に届けるため、次の配送先までの待ち時間を活用して休息が取れます。

たとえば、次の配送までの間に休憩を入れることができるため、体力的な負担を軽減することができます。

こうした休息の取りやすさも、ルート配送が楽に感じられる理由の一つでしょう。

ルート配送はやめとけと言われるワケ

ルート配送の仕事は「楽すぎ」という意見がある一方で、厳しい面も少なくありません。

長時間の運転や外的要因によるストレス、報酬面での不満などが理由で「やめとけ」と言われることもあります。

ここからは、ルート配送はやめとけと言われる理由について具体的に説明します。

長時間労働できつい

ルート配送は、長時間の労働が必要な場合が多く、体力的にも精神的にも負担が大きいです。

配送先が多かったり、ルートが長い場合、一日中運転し続けることになります。

たとえば、朝早くから夜遅くまでのシフトが続くことがあり、休憩も限られた時間しか取れないかもしれません。

このように、長時間労働が続くと疲労が蓄積し、体調管理が難しくなるでしょう。

気候に左右される

ルート配送は、天候や気温といった気候条件に大きく左右されます。

特に雨や雪の日には運転が困難になり、配送業務がスムーズに進まないことがあります。

具体的には、雨の日に視界が悪くなるだけでなく、荷物の扱いにも細心の注意が必要です。

結果として、天候に対応するストレスが増え、予期しない困難に直面することがあるでしょう。

事故のリスクと責任

ルート配送では、常に事故のリスクがつきまとい、その責任は重大です。

毎日運転を続ける中で、注意力が低下すると事故を起こす可能性が高まります。

たとえば、忙しい時間帯に急いで運転していると、注意が散漫になりやすく、重大な事故につながる恐れがあります。

このように、事故のリスクが常に存在し、その責任を負うプレッシャーが大きいでしょう。

顧客対応の難しさ

ルート配送には、顧客との対応が含まれ、時にはトラブルが発生することもあります。

配送の遅延や荷物の破損など、顧客のクレームに対応しなければならない場面があるため、ストレスを感じやすいです。

具体的には、時間指定の厳守が難しかったり、荷物に問題があった場合、顧客とのやり取りが複雑になります。

そのため、顧客対応がうまくいかないと、仕事のストレスが増すでしょう。

給料に見合わない

ルート配送の仕事は、給料が労働内容に見合わないと感じる人が多いです。

長時間労働や身体的な負担が大きいにもかかわらず、報酬がそれに対して十分ではない場合があります。

たとえば、他の職種と比べて時給が低く、昇給も限られていることが多いため、やりがいを感じにくいことがあります。

その結果、労働に対する報酬のバランスに不満を抱えることになるでしょう。

一人で過ごす時間が長い

ルート配送は、一人で過ごす時間が非常に長くなります。

仕事中は基本的に一人で運転し、配送先で短い対話を交わす程度です。

具体的には、一日中一人で車を運転することが多いため、孤独感を感じやすいです。

このため、人と話すことが好きな人やチームで働きたい人には不向きな仕事となるでしょう。

ストレスが溜まりやすい

ルート配送は、業務に伴う様々な要因によって、ストレスが溜まりやすい仕事です。

長時間労働や天候、顧客対応など、日々の業務には多くのストレスが含まれています。

たとえば、思った通りに配達が進まないときや、時間に追われる状況では、強いプレッシャーを感じることがあります。

そのため、ストレス耐性が低い人には、精神的に厳しい職場環境と言えるでしょう。

ルート配送の向き・不向き

ルート配送の仕事は、楽に感じる面もあれば、厳しい面もあります。

向き・不向きは人によって異なるため、この仕事に向いているかどうかが重要です。

向いている人の特徴

ルート配送の仕事に向いている人には、いくつかの共通する特徴があります。

安全運転や責任感、体力や柔軟な対応力などが求められる一方で、コミュニケーション能力もあるとさらに適しています。

安全運転に対する高い意識

ルート配送に向いている人は、安全運転に対する意識が高いです。

業務の大部分は運転が占めるため、常に周囲の状況を把握し、慎重に運転する能力が求められます。

たとえば、交通ルールを守り、スピードを出さずに運転できる人は事故のリスクを減らし、信頼されるでしょう。

その結果、安全運転を徹底できる人は、ルート配送の仕事で安定して成果を上げやすいです。

責任感が強くて時間を守れる

ルート配送は、責任感が強く、時間を厳守できる人に向いています。

指定された時間に荷物を届けることが求められるため、時間管理が非常に重要です。

たとえば、交通渋滞や突発的なトラブルがあっても、計画通りに配送できるように対応する人が求められます。

そのため、時間を守ることができる人は、信頼される配送スタッフとして活躍できるでしょう。

体力に自信がある

ルート配送では、体力に自信がある人が向いています。

運転だけでなく、荷物の積み下ろしや長時間の移動が続くため、身体的な負担が大きいです。

たとえば、重い荷物を運ぶことが多いルートや、急な坂道を歩く場面があるため、体力が必要です。

このように、体力がある人は業務を効率よくこなせるため、ルート配送の仕事に適しているでしょう。

臨機応変な対応ができる

ルート配送は、臨機応変な対応ができる人に向いています。

予期せぬトラブルや変更が頻繁に発生するため、柔軟に対応できる能力が求められます。

たとえば、急なルート変更や交通渋滞に対応し、効率的に時間を調整できる人が評価されます。

そのため、柔軟に物事を考え、すばやく行動に移せる人は、ルート配送の現場で重要な役割を果たせるでしょう。

コミュニケーション能力がある

ルート配送に向いている人は、コミュニケーション能力も持ち合わせています。

顧客とのやり取りが発生するため、短い時間でも適切に対応できる人が求められます。

たとえば、配達時にスムーズな受け渡しや丁寧な対応ができると、顧客からの信頼を得ることができます。

その結果、コミュニケーションが上手な人は、顧客対応においても評価され、仕事が円滑に進むでしょう。

向いてない人の特徴

ルート配送には向き不向きがあり、全ての人に適しているわけではありません。

以下に、ルート配送の仕事に向いていない人の特徴を説明します。

これらの特徴に当てはまる場合、他の仕事が向いている可能性があると言えるでしょう。

運転が苦手

ルート配送に向いていない人は、運転が苦手です。

この仕事では長時間の運転が基本であり、運転にストレスを感じる人には大きな負担となります。

たとえば、車線変更やバックが苦手だったり、狭い道での運転に自信がない人は業務が円滑に進まない可能性があります。

そのため、運転に対する苦手意識がある場合、ルート配送の仕事を続けるのは難しいでしょう。

健康的ではない

ルート配送に向いていない人は、健康面で問題がある人です。

体力を要する仕事であり、健康状態が悪いと業務が滞ることがあります。

たとえば、持病があり体力的に無理が利かない場合や、長時間の運転が体に負担となる人には、この仕事は向いていません。

結果として、健康を維持することが難しい場合、ルート配送は体に悪影響を及ぼすでしょう。

パニックになりやすい

ルート配送では、突発的な状況に冷静に対応できることが重要です。

パニックになりやすい人は、緊急時やトラブルが発生した際に冷静さを失い、適切な判断ができなくなる可能性があります。

たとえば、渋滞やトラブルが発生してもすぐに解決策を考えられる柔軟さがないと、業務に支障をきたします。

そのため、パニックになりやすい人には、ルート配送の仕事は向かないでしょう。

単調な作業に飽きやすい

ルート配送は、同じルートを繰り返し運転することが多く、単調な作業に耐える力が必要です。

単調な作業にすぐ飽きてしまう人には、モチベーションを保つのが難しい仕事です。

たとえば、毎日同じ景色や同じ手順で配送を続けることが退屈に感じる人は、やる気を失いやすいです。

そのため、単調な作業を楽しめない人には、この仕事は長続きしないでしょう。

ストレス耐性が低い

ルート配送は、業務中にストレスがかかりやすいため、ストレス耐性が低い人には向いていません。

仕事中には、交通状況や時間制約、顧客対応など、さまざまなストレス要因があります。

たとえば、思うように配送が進まない状況や急なスケジュール変更に対して耐えられないと、精神的に消耗してしまいます。

そのため、ストレスに対する耐性が低い人には、ルート配送の仕事は厳しいでしょう。

ルート配送をする際の注意点

ルート配送は、多くの人にとって魅力的な仕事ですが、注意すべき点も多々あります。

仕事を円滑に進め、トラブルを避けるためには、以下のポイントを守ることが重要です。

安全運転を心がける

ルート配送では、常に安全運転を心がけることが最優先です。

運転が仕事の大半を占めるため、事故を未然に防ぐことが重要です。

事故が発生すれば、仕事に大きな支障が出るだけでなく、他者に迷惑をかける可能性もあります。

たとえば、制限速度を守り、適切な車間距離を保つことで、安全な運転が維持できます。

信号無視や急ブレーキを避け、余裕のある運転を心がけてください。

安全運転を徹底することが、結果的に仕事の効率向上にもつながります。

規則正しい生活を送る

規則正しい生活は、ルート配送でのパフォーマンス向上に直結します。

体力や集中力を維持するためには、日々の生活習慣が重要であり、長時間の運転は健康管理が欠かせません。

具体的には、決まった時間に起床・就寝し、バランスの取れた食事を心がけることで、体調を整え、仕事に集中しやすくなります。

健康的な生活を維持することで、長期間にわたってルート配送の仕事を続けやすくなるでしょう。

丁寧に荷物を扱う

荷物を丁寧に扱うことは、顧客からの信頼を得るために欠かせません。

荷物が破損したり汚損したりすると、クレームや損害賠償に発展するリスクがあるからです。

たとえば、荷物の積み下ろしの際に慎重に扱い、壊れやすい品物には特に注意を払うことが重要です。

丁寧な荷物の取り扱いが顧客満足度を高め、リピーターの獲得につながります。

顧客対応を意識する

配送業務においては、顧客対応の質も重要です。

丁寧な対応が顧客満足を高め、企業の評価にも影響を与えます。

たとえば、笑顔で対応し、迅速かつ正確な受け渡しを行うことで、顧客からの信頼を得ることができます。

良好な顧客対応が、企業の評価や自分の仕事の評価にもつながるでしょう。

時間管理を徹底する

ルート配送では、時間管理が非常に重要です。

配送時間を守れないと顧客の信頼を失い、再配達の手間やコストが増加します。

たとえば、出発前にルートを確認し、渋滞を避けるプランを立てることで、遅延を防ぐことができます。

効果的な時間管理が、業務の効率化と顧客の信頼につながるでしょう。

ルート配送に関するよくある疑問

ルート配送に興味を持つ人がよく抱く疑問点について、ここで詳しく説明します。

これらの疑問に対する理解を深めることで、ルート配送の仕事の全体像が見えてきます。

ルート配送の平均月収はいくら？

ルート配送の平均月収は、地域や企業、経験年数によって異なりますが、一般的には20万円から30万円程度が目安です。

大手企業では手当やボーナスが含まれる場合が多く、中小企業では基本給が低めの傾向があります。

たとえば、都心部での配送は交通状況が厳しい分、給与が高めに設定されることが多いです。

業界全体としては、生活を支えるには十分な収入を得ることができるでしょう。

ルート配送は誰にでもできる？

ルート配送は特別な資格がなくても始められる仕事ですが、誰にでもできるというわけではありません。

運転技術や時間管理の能力が求められるため、基礎的なスキルは必要です。

たとえば、地図やGPSを使って効率よくルートを選ぶことや、長時間の運転に耐える体力が求められます。

これらのスキルがあれば、未経験者でもスムーズに仕事を始めることができるでしょう。

ルート配送は時間に追われやすい？

ルート配送は、時間管理が重要な仕事であり、時間に追われやすいです。

特に、繁忙期や予想外の交通渋滞などでスケジュールが厳しくなることがあります。

しかし、効率的なルート選びや事前準備を徹底することで、無駄な時間を減らすことが可能です。

朝の渋滞を避けるために早めに出発するなどの工夫が、余裕を持った配送につながるでしょう。

ルート配送は女性にもできる？

ルート配送は、女性でも十分に活躍できる仕事です。

体力面では、男性に比べて負担が少し大きく感じる場合もありますが、軽い荷物を扱うルートや配達エリアがあるため、適した業務を選べば問題ありません。

たとえば、短時間勤務や軽貨物配送を選択することで、女性でも無理なく続けられるでしょう。

近年では、女性ドライバーのニーズも高まっています。

ルート配送は人間関係が難しい？

ルート配送は、一人での作業が多いため、他の職業と比べて職場の人間関係が難しいと感じる場面は少ないです。

ただし、顧客とのコミュニケーションは重要なポイントです。

たとえば、配達先での対応が良ければ、リピート依頼が増えるなどの効果が期待できます。

社内での人間関係に不安を感じる人には、比較的安心して働ける環境といえるでしょう。

ルート配送がやばいと言われるのはなぜ？

「ルート配送がやばい」と言われるのは、長時間労働や体力的な負担が大きいと感じる人がいるためです。

特に、繁忙期には休憩が取れないほど忙しくなることがあり、過労に陥るリスクがあります。

たとえば、クリスマスやお歳暮シーズンは、通常の何倍もの荷物を扱うことが求められ、疲労が蓄積しやすいです。

しかし、効率的な作業や適切な休憩の確保を意識することで、過労を避けることができるでしょう。

ルート配送はホワイト企業が多い？

ルート配送を行う企業の中には、ホワイト企業も多く存在しますが、ブラック企業に該当する場合もあります。

ホワイト企業は、労働時間や給与体系が整備されており、従業員の働きやすい環境が整っています。

たとえば、定期的な休暇や適切な労働時間が守られている企業は、従業員の満足度が高いです。

事前に企業の評判や労働環境を調べることで、ホワイト企業を見つけることができるでしょう。

ルート配送の仕事をした体験談

筆者は以前、短期でルート配送のアルバイトをしたことがあります。

初めは「楽すぎ」と聞いて興味を持ったものの、実際に始めると楽なだけではないことを実感しました。

仕事は主に決まったルートでの荷物の配達で、朝早くからの出発が必要でしたが、ルーティンワークの安心感がありました。

特に印象に残っているのは、自分のペースで仕事ができることです。

渋滞や荷物の量によってスケジュールが変わることもありましたが、自分で運転しながら道を選び、効率的に進めることができるのは魅力的でした。

ただ、長時間の運転や気候の影響も受けるため、体力的な負担を感じたのも正直なところです。。

事故のリスクも常に頭にあったし、繁忙期には時間に追われる感覚が強くなりました。

それでも、ルート配送の仕事を通じて得られた経験は貴重だったと思います。

特に時間管理や顧客対応のスキルは、今後の仕事にも役立ちました。

まとめ

ルート配送は「楽すぎ」と言われることがありますが、実際のところは向き・不向きや条件によって異なります。

ルーティンワークの安心感や、自分のペースで仕事を進められる自由さ、複雑な作業が少ない点などは、ルート配送の魅力です。

また、特別な資格やスキルが不要で、休憩時間や待ち時間が多い点も働きやすさにつながります。

一方で、長時間労働や気候の影響、事故のリスクと責任といった厳しさもあるため、しっかりと自分に合った仕事かを考えることが重要です。

向いている人は、安全運転に対する意識や責任感、体力、臨機応変さなどが求められます。

総じて、ルート配送は適切な準備と自己管理さえできれば、やりがいを感じながら長く続けられる仕事です。

自分に合った環境を見つけて、無理のない働き方を目指しましょう。