職業訓練は行かない方が良い?迷ったときの考え方

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転職や就職に悩んでいるとき、「職業訓練に行けば何とかなるかも」と考えたことはありませんか?

失業中の不安な気持ちがあると、職業訓練に行った方が良いのか悩みますよね。

できることなら、時間とお金を無駄にせずに、確実に就職につなげしたいものです。

実は、職業訓練に行ったからといって、必ず就職できるとは限りません。

職業訓練にも向き・不向きがあり、場合によっては後悔する可能性もあるからです。

そこで今回は、「職業訓練に行くかどうか迷ったときの考え方」をご紹介します。

職業訓練に行く前に、自分に合った最適な選択ができるようにしましょう。

この記事のポイント
  • 職業訓練に行かない方が良いと言われる理由がわかる
  • 職業訓練に行って後悔する人の特徴を知る
  • 職業訓練に行かない場合のおすすめルートを知る
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職業訓練に行かない方が良いと言われる理由

職業訓練に行かない方が良いと言われる理由

転職や就職の選択肢として職業訓練校を検討する方は多いですが、実際には様々な理由から「行かない方が良い」という意見も少なくありません。

制度自体は国が支援する公的なものですが、すべての人に適しているわけではないのが現実です。

個人の状況や目標によっては、職業訓練以外の選択肢が効率的な場合もあります。

具体的にどのような理由があるのか、詳しく見ていきましょう。

  • 就職できるとは限らない
  • 時間がかかる
  • 内容が古い場合がある
  • 意識が低い人もいる
  • 希望の分野が選べないことも

就職できるとは限らない

職業訓練を修了しても、必ずしも希望する職種や業界に就職できるとは限りません。

多くの訓練校が就職率の高さをアピールしていますが、実際には関連分野への就職率となると数字は下がる傾向にあります。

訓練内容と実際の現場で求められるスキルにはギャップがあることも少なくないのです。

たとえば、Webデザインコースを修了しても、実務経験がないために採用を見送られるケースが多く、結果的に未経験可の一般事務職に落ち着くことになった方もいます。

スキルを身につけることと、実際の就職は別問題であることを理解しておく必要があります。

時間がかかる

職業訓練は基本的に3ヶ月から1年程度の期間を要するため、その間の生活費や収入面での不安が大きな問題となります。

訓練期間中は雇用保険の受給などで生活を維持する必要がありますが、給付額は以前の収入より少なく、生活が苦しくなることも少なくありません。

さらに、就職活動が本格的に始められるのは訓練修了後になるため、収入が途切れる期間がさらに延びる可能性があるのです。

具体的には、6ヶ月コースの場合、訓練終了後の就職活動期間を含めると、再就職までに最低でも8ヶ月程度の無収入期間を覚悟する必要があります。

経済的な余裕がない場合は、短期間で収入を得られる別の方法を検討した方が良いでしょう。

内容が古い場合がある

職業訓練のカリキュラムは、実際の業界トレンドに比べて古い内容が教えられることがあり、就職後にギャップを感じる受講生が少なくありません。

特にIT関連やデザイン分野では技術の進化が早く、訓練校のカリキュラム改定が追いつかないケースが見られます。

具体的には、プログラミングコースでは数年前のバージョンや既に現場では使われなくなっている言語を中心に教えるケースがあり、卒業後すぐに学び直しが必要になることがあります。

最新の業界動向を自分でもリサーチし、学ぶ内容が現在の市場ニーズに合っているか確認することが大切です。

意識が低い人もいる

職業訓練には様々な背景を持つ人が集まるため、中には学習意欲が低く、ただ時間を過ごすだけの受講生も存在します。

こうした環境では、真剣に学びたい人にとっては授業の進行が遅く感じたり、グループワークがうまく機能しなかったりするケースがあります。

たとえば、真面目に質問をすると「そこまでやる必要ある?」と言われたり、課題に熱心に取り組むと浮いてしまったりする雰囲気が生まれることもあります。

自分のペースで学習したい方や、同じ志を持った仲間と切磋琢磨したい方は、別の学習環境を検討した方が効率的かもしれません。

希望の分野が選べないことも

職業訓練では、開講時期や地域によって選べるコースが限られており、必ずしも自分の希望する分野を学べるとは限りません。

人気のコースは倍率が高く、何度も受験しても入れない可能性があります。

また、地方在住の場合は選択肢がさらに狭まり、通学可能な範囲に希望のコースがないというケースも少なくないのです。

具体的には、地方では介護や事務系のコースが中心で、デザインやプログラミングなどのクリエイティブ系は大都市圏に集中している傾向があります。

自分のキャリアプランが明確な場合は、民間のオンラインスクールなど、場所を選ばず希望の分野を学べる選択肢も検討する価値があります。

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職業訓練に行って後悔する人の特徴

職業訓練に行って後悔する人の特徴

職業訓練は誰にとっても有益な選択肢とは限りません。

実際に受講してみて「時間とお金の無駄だった」と感じる人も少なくないのが現実です。

後悔する人には共通した特徴があり、事前に自分が該当するかどうか確認することで、ミスマッチを防ぐことができます。

以下に職業訓練に行って後悔しやすい人の特徴をご紹介します。

  • 目的があいまいな人
  • 即収入が必要な人
  • 希望職種が明確な人
  • 自己学習が得意な人
  • すでにスキルがある人

目的があいまいな人

「とりあえず何かスキルを身につけたい」といった漠然とした理由で職業訓練に通うと、多くの場合、モチベーションを維持できずに後悔することになります。

明確な目標がないまま長期間の訓練に取り組むのは、精神的にも負担が大きく、途中で挫折してしまうリスクが高まります。

また、目的意識が弱いと、せっかく身につけたスキルも活かす方向性が定まらず、結局は無駄になってしまうことが多いのです。

たとえば、「パソコンスキルを身につけたい」という曖昧な動機でOfficeコースに通っても、修了後にそのスキルをどう活かすかが決まっていなければ、就職活動で迷走することになります。

訓練を受ける前に、なぜそのスキルが必要なのか、将来どう活かすのかを具体的に考えておくことが大切です。

即収入が必要な人

職業訓練は短くても3ヶ月、長いものでは1年以上の期間を要するため、すぐに収入が必要な人にとっては大きな負担となります。

訓練期間中は基本的に無収入か、失業給付のみの生活となり、経済的に余裕がない状態では生活の不安から学習に集中できなくなります。

また、訓練修了後もすぐに就職できるとは限らず、さらに収入が途絶える期間が延びる可能性があるのです。

具体的には、生活費や家賃の支払いに困窮し、途中で訓練を諦めてアルバイトを始めるケースや、十分な就職活動ができずに妥協した仕事に就くケースが少なくありません。

経済的な問題がある場合は、収入を得ながら学べる選択肢や、より短期間で終わるスキルアップ方法を検討した方が良いでしょう。

希望職種が明確な人

特定の職種や業界への転職を強く希望している人にとって、職業訓練の一般的なカリキュラムは物足りなく感じることが多いです。

職業訓練は基礎的なスキルの習得が中心で、専門性の高い内容や最新の業界トレンドを学ぶには不十分な場合があります。

特に競争が激しい業界では、訓練校で学ぶ標準的なスキルだけでは差別化が難しく、就職活動で苦戦することになるのです。

具体的には、Webデザイナーを目指す人が職業訓練でHTMLとCSSの基礎を学んでも、実際の採用市場ではJavaScriptやUIデザインなど、より高度なスキルが求められることがあります。

希望職種が明確な場合は、その業界に特化した民間のスクールや、実務経験を積める方法を選ぶ方が効率的かもしれません。

自己学習が得意な人

自分のペースで効率良く学習できる人にとって、職業訓練の一律的な進行やカリキュラムは時間の無駄と感じることがあります。

自己学習が得意な人は、オンライン講座や書籍、動画教材などを使って、より短期間で同等以上のスキルを身につけられる可能性が高いです。

さらに、職業訓練では他の受講生に合わせて進行するため、理解の早い人にとっては不必要に時間がかかってしまうことも少なくありません。

たとえば、プログラミングの基礎が独学で既に理解できている人が、初心者向けの授業で何週間も基本文法を学ぶのは非効率的です。

自己管理能力が高く、学習意欲の強い人は、自分のペースで学べる方法を選択する方が成長スピードが速いでしょう。

すでにスキルがある人

既に関連分野の基礎知識やスキルを持っている人が職業訓練を受けると、カリキュラムの大部分が復習になってしまい、時間と労力の無駄を感じることがあります。

特に、独学や前職での経験で一定レベルのスキルを持っている場合、職業訓練の内容は物足りなく感じるでしょう。

また、実務経験のある講師が少ない訓練校では、理論は学べても現場で役立つ実践的なノウハウが得られないケースも多いのです。

具体的には、以前の仕事でExcelの関数やピボットテーブルを使いこなしていた人が、基本操作から学ぶOfficeコースを受講しても、新たな学びは少ないでしょう。

すでに基礎スキルがある方は、より専門的な民間スクールや、実務経験を積める環境の方が良いでしょう。

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職業訓練で人生が変わったケース

職業訓練で人生が変わったケース

職業訓練に対するネガティブな意見も多い一方で、実際に人生が好転したケースも少なくありません。

適切な状況と前向きな姿勢があれば、職業訓練は確かにキャリアの転機となり得ます。

ここでは、職業訓練を活用して人生を変えることができた実際の成功例をご紹介します。

自分と似た境遇の事例があれば、参考にしてみてください。

  • 未経験からIT業界へ転職
  • 資格取得で安定職に就職
  • シングルマザーが再スタート
  • 地方からフリーランスへ
  • 若年層のキャリアチェンジ

未経験からIT業界へ転職

職業訓練のプログラミングコースを受講することで、全くの未経験からIT業界への転職に成功するケースが増えています。

特にITスキルは独学では挫折しやすいものの、体系的なカリキュラムと講師のサポートがあれば、基礎から着実に身につけることができます。

また、訓練校の就職支援を通じて、未経験者を積極的に採用する企業とのマッチングが実現し、新たなキャリアをスタートさせることができるのです。

未経験分野でも諦めずに学び続ければ、職業訓練がキャリアチェンジの足がかりになることは十分可能です。

資格取得で安定職に就職

職業訓練では、就職に有利な国家資格の取得をサポートするコースも多く、これを活かして安定した職業に就くケースがあります。

資格取得を目指す場合、独学よりも専門講師による指導や模擬試験の機会が得られる点が大きなメリットです。

また、同じ目標を持つ仲間との切磋琢磨により、モチベーションを維持しやすく、高い合格率につながっています。

資格取得という明確な目標があれば、職業訓練はその実現に向けた効率的なステップとなるでしょう。

シングルマザーが再スタート

子育てと両立しながら新たなスキルを身につけられる職業訓練は、シングルマザーの再就職に大きく貢献しています。

多くの訓練校では託児サービスを提供していたり、時間帯に配慮したカリキュラムが組まれていたりと、子育て中の方への支援体制が整っています。

また、ひとり親向けの給付金制度と組み合わせることで、経済的な不安を軽減しながら学ぶことができるのです。

家庭の事情を抱えていても、適切な支援を活用すれば、職業訓練を通じて新たな人生を切り開くことができます。

地方からフリーランスへ

地方在住者が職業訓練でWebデザインやライティングなどのスキルを身につけ、場所を選ばないフリーランスとして活躍するケースも増えています。

インターネット環境があれば仕事ができる職種を学ぶことで、地元に仕事がなくても収入を得られる可能性が広がります。

職業訓練では基礎スキルだけでなく、仕事の受け方や納品方法など、フリーランスとして活動するための実践的なノウハウも学べることが多いのです。

地域の雇用状況に縛られない働き方を目指す方にとって、職業訓練は新たな可能性を開くきっかけになります。

若年層のキャリアチェンジ

20代などの若年層が早い段階でキャリアの方向性を見直し、職業訓練を通じて自分に合った仕事を見つけるケースも少なくありません。

新卒入社した会社が合わなかったり、大学で学んだ専門と異なる分野に興味が湧いたりした場合でも、職業訓練は比較的短期間で新たなスキルを身につける機会となります。

若いうちにキャリアチェンジすることで、長い職業人生の中で自分の適性や興味に合った仕事に取り組める可能性が高まるのです。

若いうちの挑戦は、たとえ失敗しても取り戻せる時間があります。可能性を広げるための選択肢として職業訓練を検討してみる価値はあるでしょう。

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職業訓練が恥ずかしいときの考え方

職業訓練が恥ずかしいときの考え方

「職業訓練に通う」ということに対して、恥ずかしさや後ろめたさを感じる方も少なくありません。

特に前職でのキャリアがある方や、同世代の友人がバリバリ働いている中で、学び直しに抵抗を感じることは自然なことです。

しかし、そんな気持ちに支配されて自分の可能性を閉ざしてしまうのは非常にもったいないことです。

ここでは、職業訓練に対する恥ずかしさを乗り越えるための考え方をご紹介します。

  • 学ぶ姿勢はかっこいい
  • 恥ずかしさは一瞬だけ
  • 自分の未来に集中する
  • 恥ずかしいは成長のサイン
  • 誰も自分のことを見てない

学ぶ姿勢はかっこいい

人生のどの段階であっても、新しいことを学ぼうとする姿勢は周囲から見ても実はとてもかっこいいものです。

年齢や経歴に関わらず、成長しようと努力する人の姿は、多くの人に勇気や刺激を与えるものであり、決して恥ずべきことではありません。

むしろ、現状に満足せず、自分を高めようとする前向きな行動は、周囲からの尊敬を集めることも少なくないのです。

たとえば、職業訓練に通っていることを知った友人から「自分も何か新しいことを始めたいと思っていたけど、踏み出せずにいた。あなたの行動力に刺激を受けた」という感想をもらうケースもあります。

自分の選択に自信を持ち、堂々と学ぶ姿勢を見せることで、恥ずかしさは誇りに変わっていくでしょう。

恥ずかしさは一瞬だけ

職業訓練に通い始める時の恥ずかしさや不安は、実際には最初の数日から数週間程度で自然と薄れていくものです。

訓練校の環境に慣れ、同じ目標を持つ仲間と出会うことで、当初感じていた後ろめたさはすぐに忘れてしまうことがほとんどです。

また、実際に新しいスキルが身についていくことで得られる達成感や自信は、初めに感じた恥ずかしさをはるかに上回る価値があります。

具体的には、「最初の自己紹介の時は緊張したけれど、みんな同じ立場だと分かってすぐに打ち解けられた」「1ヶ月もすれば通うことが日常の一部になり、恥ずかしいという感覚自体を忘れていた」という声が多く聞かれます。

最初の一歩を踏み出す勇気さえあれば、恥ずかしさは思ったよりもずっと短い感情にすぎないのです。

自分の未来に集中する

他人の目や世間体を気にするよりも、自分の将来のキャリアや目標に意識を向けることで、恥ずかしさを感じる余裕がなくなります。

職業訓練を通じて何を得たいのか、その後どんな仕事につきたいのかなど、具体的な目標を明確にすることで、前向きなエネルギーに満ちた学習が可能になります。

目の前の小さな恥ずかしさよりも、数年後の自分の姿を想像することで、今の選択の価値を再確認できるのです。

たとえば、「3ヶ月後にはプログラミングの基礎を習得し、半年後には未経験可の企業に応募する」といった具体的な計画を立てることで、日々の学習に集中できるようになります。

未来志向の考え方を持つことで、周囲の目を気にする余裕はなくなり、自然と恥ずかしさは薄れていくものです。

恥ずかしいは成長のサイン

恥ずかしいと感じること自体が、自分が成長の過程にいる証拠だと捉えることができます。

心理学的にも、「快適ゾーン」を出て新しいことに挑戦する時に感じる不安や恥ずかしさは、成長の前兆であることが知られています。

つまり、その感情自体が自分が正しい方向に進んでいることを示すサインであり、むしろ歓迎すべきものなのです。

具体的には、「以前は恥ずかしくて言えなかった『職業訓練に通っています』という言葉が、今では胸を張って言えるようになった」という経験者の声もあります。

恥ずかしさを感じたら、それは自分が成長するためのステップを踏み出している証だと前向きに解釈してみましょう。

誰も自分のことを見てない

実は周囲の人たちは、あなたが考えているほどあなたのことを気にしていないというのが現実です。

心理学で「スポットライト効果」と呼ばれる現象があり、人は自分が周囲から注目されていると過大に感じる傾向があります。

実際には、多くの人は自分自身のことで精一杯で、他人の行動を細かく観察したり判断したりする余裕はほとんどないのです。

たとえば、電車で職業訓練校のテキストを開いていても、周囲の乗客はほとんど気にも留めていません。

むしろあなたが思うほど、他人はあなたに関心を持っていないことが多いのです。

この「誰も自分のことを特別に見ていない」という事実を理解することで、不必要な恥ずかしさから解放され、より自由に行動できるようになるでしょう。

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職業訓練に行かない場合のおすすめルート

職業訓練に行かない場合のおすすめルート

職業訓練以外にも、スキルアップや転職を実現するための選択肢は豊富に存在します。

自分のペースや状況に合わせて学びながら、効率的にキャリアを構築する方法を知っておくことは重要です。

むしろ職業訓練よりも自分に合ったルートが見つかるかもしれません。

以下に、職業訓練に行かずとも効果的にスキルアップや転職を実現できる方法をご紹介します。

  • オンラインスクールを活用する
  • 独学でポートフォリオ作成
  • アルバイトから実務経験を積む
  • 就職エージェントを活用
  • インターン・職業体験を活かす

オンラインスクールを活用する

オンラインスクールは時間や場所に縛られず、自分のペースで学習できるため、職業訓練の代替手段として非常に効果的です。

多くのオンラインスクールでは、現役のプロフェッショナルが講師を務め、最新の業界トレンドに沿ったカリキュラムが組まれているため、実践的なスキルを身につけることができます。

また、月額制のサブスクリプション型や、転職成功報酬型など、様々な料金体系があり、経済状況に応じて選択できる点も魅力的です。

たとえば、プログラミングを学びたい場合は「Progate」や「Udemy」などの初心者向けサービスから始め、スキルが上がれば「TechAcademy」や「DIVE INTO CODE」などの実践的なスクールへステップアップするという流れが一般的です。

自分のライフスタイルに合わせて学習スケジュールを組めるオンラインスクールは、特に仕事や育児と両立したい方にとって、職業訓練よりも現実的な選択肢となります。

独学でポートフォリオ作成

特にデザインやプログラミングなどのクリエイティブ職を目指す場合、独学でスキルを磨きながら実績となるポートフォリオを作成する方法が効果的です。

書籍やオンライン教材を活用した自己学習は、コストを抑えながら自分のペースで進められるという大きなメリットがあります。

実際、多くの企業は学歴や訓練歴よりも、実際に作成した作品の質や、問題解決能力を重視する傾向にあります。

具体的には、Webデザイナーを目指す場合、複数の架空サイトをデザインして制作し、GitHub Pagesなどで公開することで、実力を客観的に示すことができます。

学習コミュニティに参加して定期的にフィードバックを得ながら、質の高いポートフォリオを作り上げることで、職業訓練を受けていなくても十分に就職や転職のチャンスをつかむことができます。

アルバイトから実務経験を積む

未経験の業界でもエントリーレベルのアルバイトやパートから始め、実務経験を積みながらスキルアップしていく方法も有効です。

職業訓練で理論を学ぶよりも、実際の現場で実践的なスキルや業界知識を身につけられる点が大きな魅力です。

また、アルバイトであれば収入を得ながらスキルアップできるため、経済的な不安を抱えることなくキャリア転換を進められます。

たとえば、IT業界に興味がある場合、まずはヘルプデスクやカスタマーサポートなどの未経験者向けポジションから始め、働きながらプログラミングなどのスキルを身につけ、社内でのキャリアアップを目指すという方法があります。

実務経験は履歴書に書ける強みになり、同業他社への転職時にも職業訓練修了者よりも優位に立てることが多いでしょう。

就職エージェントを活用

専門の就職・転職エージェントを活用することで、未経験でも挑戦できる求人情報を効率よく集めることができます。

優秀なキャリアアドバイザーは、あなたの強みを引き出し、それを活かせる職種や業界を提案してくれるため、自分では気づかなかった可能性に出会えることがあります。

また、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、就職活動全般のサポートを受けられる点も大きなメリットです。

具体的には、「未経験OK」の求人を多く扱うdodaやリクルートエージェント、特定業界に特化したJACリクルートメントやマイナビクリエイターなど、目的に応じたエージェントを選ぶことが重要です。

職業訓練を受けなくても、自分の持つ転用可能なスキルや経験をアピールすることで、エージェントを通じて未経験分野への転職を実現できる可能性は十分にあります。

インターン・職業体験を活かす

短期間のインターンシップや職業体験プログラムを活用することで、実務経験を積みながら業界への理解を深め、本格的な就職につなげることができます。

インターンシップでは実際の仕事に触れることで、自分との相性や適性を確認できるため、ミスマッチによる早期離職を防ぐ効果もあります。

また、インターン先での人脈形成により、正社員採用への道が開けたり、業界内の他企業を紹介してもらえたりする可能性も高まります。

たとえば、「ウェルカム人材」や「ワンキャリア」などのサービスでは、未経験者向けの職業体験プログラムを多数紹介しており、1日から数週間の短期プログラムから参加できます。

職業訓練に比べて期間が短く、実践的な経験が得られるインターンシップは、特に若年層や第二新卒の方にとって効果的なキャリアチェンジの手段となります。

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職業訓練に関するネガティブな疑問

職業訓練に関するネガティブな疑問

職業訓練について検索していると、様々なネガティブな口コミや評判を目にすることがあります。

これらの情報に不安を感じて、せっかくのチャンスを逃してしまうのはもったいないことです。

ここでは、よく見られるネガティブな疑問に対して、客観的な視点から考察していきます。

噂や偏見に惑わされず、自分に合った選択ができるようにしましょう。

  • 職業訓練は気持ち悪い人が多いって本当?
  • 職業訓練のパソコンスキルは意味ない?
  • 職業訓練校に通うようになると人生終わり?
  • 職業訓練に行くと転職で不利になる?
  • 職業訓練はおばさんでも大丈夫?

職業訓練は気持ち悪い人が多いって本当?

職業訓練に「変わった人」や「コミュニケーションが苦手な人」が多いというネガティブな評判を見かけることがありますが、これは大きな誤解です。

実際には、様々な年齢層や経歴を持つ人が集まっており、前向きに学ぼうとする意欲的な人が多くを占めています。

一部の特徴的な人の印象が強く残り、それがネット上で誇張されて伝わっていることが、このような偏見の原因となっているのです。

たとえば、30代の転職希望者、育児後に復帰を目指す主婦、新しいスキルを身につけたい学生など、多様なバックグラウンドを持つ人々が共に学んでいるのが実際の訓練校の姿です。

どのような集団にも様々な人がいるのは当然のことで、職業訓練だけが特別ではありません。むしろ多様な価値観に触れる良い機会ととらえることもできるでしょう。

職業訓練のパソコンスキルは意味ない?

「職業訓練で学ぶパソコンスキルは古くて実践では役に立たない」という意見もありますが、これは訓練コースによって大きく異なります。

確かに一部の訓練校では古いバージョンのソフトを使用していたり、基礎的な内容にとどまっていたりする場合もありますが、多くのコースは定期的にカリキュラムを更新しています。

特に人気の高いIT系コースでは、業界のニーズに合わせたスキルを習得でき、就職後すぐに活かせる内容も増えているのです。

具体的には、Java、Python、PHPなどの現役プログラミング言語やクラウドサービスの活用法、データ分析の基礎など、現代のビジネスシーンで求められるスキルを学べるコースも多く存在します。

訓練校選びの際は、カリキュラムの内容や使用ソフトのバージョン、講師の経歴などを事前に確認することで、時代に合ったスキルを身につけることは十分に可能です。

職業訓練校に通うようになると人生終わり?

「職業訓練に通うことは人生の敗北」というような極端な意見を見かけることがありますが、これは全くの誤りです。

人生は一本道ではなく、様々な選択肢や転機があるものであり、学び直しは決して恥ずべきことではありません。

むしろ、自分の市場価値を高めるために積極的に行動している証であり、キャリアアップの可能性を広げる前向きな選択と言えるでしょう。

たとえば、大手企業のエンジニアや経営者の中にも、キャリアの途中で職業訓練を活用して専門スキルを身につけた方は少なくありません。

人生は常に選択の連続であり、一時的な状況が全てを決めるわけではありません。むしろ変化を恐れず、新たな可能性に挑戦する姿勢こそが、充実したキャリアを築く鍵となるのです。

職業訓練に行くと転職で不利になる?

「職業訓練歴があると、転職活動で不利に見られる」という心配の声もありますが、実際にはそのようなことはほとんどありません。

多くの企業は、自己啓発や学び直しに取り組む姿勢を積極的に評価する傾向にあり、特に専門スキルを要する職種においては、職業訓練での学習経験はむしろプラスに働くことが多いです。

重要なのは、訓練で何を学び、それをどう活かせるかを明確に伝えることであり、前向きな姿勢と習得したスキルをアピールできれば、十分に評価されます。

具体的には、「未経験分野へのチャレンジのために、半年間のプログラミング訓練を受講し、実際にWebアプリケーションを開発しました」というように、具体的な成果と意欲を示すことが大切です。

職業訓練は履歴書の空白期間を埋めるだけでなく、スキルアップの証明にもなるため、適切にアピールすれば転職活動でのプラス要素となり得ます。

職業訓練はおばさんでも大丈夫?

「年齢が高いと職業訓練についていけない」という不安を持つ方も多いですが、年齢はスキル習得の障壁にはなりません。

職業訓練は様々な年齢層を想定したカリキュラム設計がされており、特にパソコン初心者向けのコースでは、基礎からゆっくり学べる配慮がなされています。

また、近年は40代、50代の受講生も増加しており、同世代の仲間と出会える可能性も高く、互いに支え合いながら学ぶことができるでしょう。

たとえば、50代の女性がOfficeスキルコースを修了後、事務職として再就職を果たしたケースや、40代主婦がWebデザインを学んでフリーランスとして活躍し始めたケースなど、年齢に関係なく新たなキャリアをスタートさせた例は数多くあります。

学ぶ意欲があれば年齢は関係ありません。

むしろ社会経験を活かしながら新しいスキルを身につけることで、若い世代にはない強みを発揮できることもあるのです。

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職業訓練に行かない方が良いと思った話

職業訓練に行かない方が良いと思った話

筆者も20代で会社を退職したときは、職業訓練に行こうか迷いました。

なぜなら、職業訓練に行けばもっとスキルアップできると思ったからです。

そのため、若者向けのハローワークが提供している説明会に参加したのですが、想像とは異なりました。

説明会で目にしたのは「とりあえず何か資格が欲しい」「失業給付をもらいながら時間を潰したい」という消極的な理由で集まっていたからです。

質問の内容も「欠席はどれくらいしていいの?」「課題は大変ですか?」というものが多く、学ぶ意欲を感じられません。

その場の雰囲気に違和感を覚えたため、職業訓練への申し込みを思いとどまりました。

代わりに技術書を買って、独学でWebデザインやプログラミングを学ぶことにしたのです。

独学は大変でしたが、自ら学ぶことで行動力が身についたと思うし、転職活動もうまくいきました。

振り返ると、職業訓練に行かなかった決断は正解だったのだと思います。

全くの未経験者だと職業訓練に行く意味はあると思いますが、多少なりともスキルがある人は独学の方が身につくかもしれません。

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まとめ

職業訓練は、人によって「人生を変える転機」にも「時間の無駄」にもなり得る選択肢です。

就職できないリスク、時間がかかる点、古い内容の可能性、周囲の意識の問題、希望分野が選べない制約などのデメリットはあります。

一方で、IT業界転職や資格取得、シングルマザーの再スタート、フリーランスへの第一歩、若年層のキャリアチェンジなど、成功事例も数多く存在します。

「職業訓練が恥ずかしい」と感じるなら、学ぶ姿勢のかっこよさ、恥ずかしさの一時性、未来志向の考え方を持ちましょう。

もし職業訓練に行かない選択をするなら、オンラインスクール、独学でのポートフォリオ作成、アルバイトからの実務経験、就職エージェント活用、インターンシップなど、代替手段も豊富にあります。

気持ち悪い人が多いという噂やパソコンスキルの有効性、年齢制限などの不安は必要以上に心配する必要はありません。

大切なのは、あなた自身の状況と目標に合った選択をすることです。

自分に正直に向き合い、本当に必要なスキルと最適な学習方法を見極めれば、職業訓練に行くにせよ行かないにせよ、あなたの未来は必ず開けるでしょう。

この記事を書いた人
佐々木陽

広島県福山市生まれ。東京、大阪、北海道など各地を転々としつつ、Webの仕事を経験。現在はIT企業でコンサルタントとして活動。人事経験は15年以上あり、顧客の採用支援や社員教育にも関わった経験あり。業務を進行する中で、雇用主・労働者双方にインタビューしつつ、キャリアや転職への知見を増やしている。

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