ゲームプランナーの仕事は、ゲーム業界で働きたい人にとって魅力的ですよね。
それなのに口コミを調べるとネガティブな意見があるため、応募するか迷う気持ちわかります。
できることなら、好きなことを仕事にしたいですよね。
実は、ゲームプランナーの現実やメリット・デメリットを知っておくだけで、自分に合うかどうかの判断がしやすくなります。
ゲームプランナーが自分に合っていると分かれば、就職した後に後悔しません。
そこで今回は、「ゲームプランナーの現実と成功するコツ」をご紹介します。
ゲームプランナーの仕事が自分に合っているかを見極め、安心して決断できるようにしてください。
- ゲームプランナーの仕事のやりがいや苦労について理解できる
- 自分のアイデアが形になる仕事の魅力を知ることができる
- 仕事の現場で求められるスキルや姿勢が分かる
ゲームプランナーの仕事内容
ゲームプランナーは、ゲーム開発の企画から進行管理まで幅広く担当する職種です。
具体的には、どのようなゲームにするかのアイデア出しや、ゲームシステムやキャラクター設定、ストーリーなどの詳細な企画書を作成し、それに基づいて開発チームと共にプロジェクトを進めていきます。
また、ゲームの各要素がユーザーにとって楽しい体験になるかどうかを確認しながら、改善や調整を行う役割も重要です。
さらに、各部門の担当者や外部の協力会社との調整役として、スケジュール管理や進捗確認も行います。
このように、ゲームプランナーはクリエイティブな一面と、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント力が求められるポジションです。
ゲーム制作の基盤を支える責任ある仕事であり、多方面のスキルを必要とする役職です。
ゲームプランナーの平均年収
ゲームプランナーの年収は経験やスキル、企業規模によって異なりますが、一般的には年収450万円~550万円程度と、比較的高い傾向にあります。
参考:ゲームプランナーの仕事の年収・時給・給料|求人ボックス
新卒でのスタートは比較的低めですが、実績を積むと年収も上昇し、リーダー職やプロジェクトマネージャー職に昇進することでさらに収入が増えるケースもあります。
また、大手ゲーム会社では年収が高い傾向にありますが、その分、長時間の労働やハードな環境に耐える必要もあります。
年収を向上させるには、スキルアップやキャリアを積み重ねることが重要です。
自身の実績が評価される業界でもあるため、努力次第で年収アップも期待できるでしょう。
ゲームプランナーの将来性
ゲーム業界は今後も成長が期待される分野であり、ゲームプランナーにも将来性があります。
特に、スマートフォンゲームやオンラインゲーム市場が拡大しており、ゲームプランナーの需要も増加しています。
しかし、技術の進化に伴い、ゲームプランナーにはAIやデータ解析など新しいスキルが求められることも増えています。
また、競争が激しい業界であるため、ゲームプランナーとしてのキャリアを長く続けるには、トレンドの把握やスキルのアップデートが欠かせません。
海外市場への展開が進む中で、英語力などのコミュニケーションスキルも重視されています。
業界の変化に柔軟に対応できる人にとっては、非常に可能性のある職種といえるでしょう。
ゲームプランナーのメリット
ゲームプランナーの仕事には、他の職業にはない魅力が多く、ゲーム好きにとっては夢のような職業です。
創造力や企画力を発揮する機会が多く、さらなる成長を目指せる環境が整っています。
自分が携わったゲームが実際にリリースされ、多くの人に楽しんでもらえる瞬間は大きな達成感とやりがいを感じられるでしょう。
- 自分のアイデアが形になる
- 創造力を活かせる
- コミュ力が身につく
- 成長のチャンスが豊富
- 大きなやりがいがある
自分のアイデアが形になる
ゲームプランナーの大きな魅力の一つは、自分のアイデアを形にできる点です。
自ら考案したゲームシステムやシナリオが採用されると、それが実際のゲームとして表現され、多くのプレイヤーの手に届きます。
たとえば、新しいゲームの企画を提案して承認されれば、自分の想像した世界観がリアルに形作られ、プレイヤーからの反応も得られるでしょう。
このような経験は、他では味わえない満足感と誇りをもたらします。
創造力を活かせる
ゲームプランナーの仕事では、常に新しいアイデアや表現方法が求められ、創造力を発揮できる場面が多いです。
ゲームのコンセプトを考え、シナリオやキャラクターを創り上げることで、自分の創造性を最大限に活かすことができます。
たとえば、独自の物語やキャラクターをデザインし、プレイヤーにとって忘れられない体験を提供することが可能です。
クリエイティブな仕事を求める人には、ぴったりの職業だといえるでしょう。
コミュ力が身につく
ゲームプランナーは、他部署との連携が欠かせません。
ゲームの完成までには、プログラマーやデザイナーなど、多くの人とチームで作業するため、自然とコミュニケーション能力が向上します。
たとえば、ゲームの仕様について意見を交換し、改善点を提案し合う場面が多く、円滑なコミュニケーションが仕事の質に影響を与えます。
チームでの協力を通じて、他の職場でも活かせるスキルが身につくでしょう。
成長のチャンスが豊富
ゲームプランナーは新しい挑戦に恵まれ、成長できる環境が整っています。
業界のトレンドに常に触れることで、自分のスキルや知識を向上させる機会が多く、経験を積むほどに成長を実感できるからです。
例として、新しいジャンルのゲームを企画する際には、未知の分野に挑戦することになり、その過程でさまざまなスキルを磨けます。
このような積極的な成長環境が、ゲームプランナーの魅力の一つです。
大きなやりがいがある
ゲームプランナーの仕事は、プレイヤーに喜びや感動を届けられる、非常にやりがいのある職業です。
自分が関わった作品が多くの人に楽しまれたり、好評を博したりする瞬間には大きな達成感があります。
たとえば、SNSなどでプレイヤーがゲームの感想やフィードバックを共有することで、自分の仕事がどれだけ人々に影響を与えているかを実感できます。
ゲーム制作に情熱を注げる人には、非常にやりがいのある職場です。
ゲームプランナーのデメリット
ゲームプランナーの仕事には多くの魅力がありますが、同時に課題や厳しさも伴います。
長時間の作業やストレスの多い業務環境、そして作品に対する熱意の有無が仕事の辛さに直結することもあります。
これらのデメリットについても把握し、自分がどれだけこの職業に適応できるかを見極めることが大切です。
- 長時間働くことがある
- ストレスが多い
- 仕事が単調になりがち
- 労働環境が不安定
- 興味のないゲームだと辛い
長時間働くことがある
ゲームプランナーは、開発の進行状況によって長時間働くことが避けられない場合があります。
特に発売前の最終調整の段階では、締め切りに間に合わせるため、深夜まで作業が続くことも珍しくありません。
たとえば、リリース直前の数週間は連日夜遅くまで作業が続き、体力的にも精神的にも負担がかかることがあります。
長時間朗読が続く勤務環境が、仕事の厳しさにつながっていると言えるでしょう。
ストレスが多い
常に新しいアイデアを求められ、開発スケジュールを管理する責任も伴うため、ストレスの多い職業です。
想定通りにプロジェクトが進まない場合や、急な仕様変更が発生することも少なくありません。
たとえば、上層部の意向で大幅な方向転換が求められたり、開発チームとの意見の違いが生じたりすることで、強いプレッシャーを感じることがあります。
ストレスが多いことで、仕事が重荷になることがあるでしょう。
仕事が単調になりがち
ゲームプランナーはクリエイティブな職業である一方、ルーチンワークも多く、単調さを感じることもあります。
特に企画書の修正やデータの管理など、細かな作業が日々の業務に含まれるため、同じような作業の繰り返しになりがちです。
具体的には、同じシステムの調整を繰り返したり、細かい仕様書を何度も見直したりすることで、飽きやマンネリを感じることもあります。
仕事が単調になりがちなため、集中力を保つことが求められるでしょう。
労働環境が不安定
ゲーム業界は、プロジェクトごとに契約が結ばれることが多く、必ずしも安定した雇用環境ではありません。
プロジェクトが終了すると、次の仕事が見つかるまで収入が不安定になる場合もあります。
たとえば、契約社員やフリーランスとして働いている場合、プロジェクトが終了した後に次の契約が得られないと、収入面が不安定です。
特に中小のゲーム会社に入ると、労働環境の不安定さを実感しやすくなるでしょう。
興味のないゲームだと辛い
ゲームを作るからといって、必ずしも自分が興味のあるジャンルや作品に関われるわけではありません。
興味を持てない内容に携わる場合、仕事への意欲が湧かず、モチベーションの維持が難しくなることもあります。
たとえば、スポーツゲームに興味がない人がそのジャンルのプロジェクトを担当することになった場合、開発への情熱を持ちにくいです。
興味のないゲームでも一生懸命取り組まなければいけないため、妥協する部分が出てくるでしょう。
ゲームプランナーに向いている人の特徴
ゲームプランナーは、創造力や分析力、そして多くの忍耐力を求められる職業です。
業界特有の厳しい環境に適応し、プロジェクトを進めるためには、特定のスキルや資質が重要になります。
ここからは、ゲームプランナーに向いている人の特徴を紹介します。
- ゲームが好きな人
- アイデアが豊富な人
- 問題解決が得意な人
- 忍耐力がある人
- 細かい作業が得意な人
ゲームが好きな人
ゲームプランナーにとって、ゲームが好きであることは欠かせない条件です。
さまざまなジャンルのゲームに親しみ、プレイヤーの視点からゲームを分析できると、企画にも役立ちます。
たとえば、最新のトレンドや人気のゲームを自分でプレイすることで、どのような要素が求められているかを把握できます。
ゲームへの情熱があるほど、企画段階からリリースまで意欲を持って取り組めるでしょう。
アイデアが豊富な人
ゲームプランナーは、常に新しいアイデアや独自のコンセプトを生み出す力が求められます。
既存の枠にとらわれず、新しい発想でゲームの面白さを追求することができる人に向いているのです。
具体的には、キャラクターの設定やゲームシステムをゼロから考え、プレイヤーが楽しめる仕組みを作り出す力があると強みになります。
アイデアを形にできる想像力が、ゲームプランナーに不可欠です。
問題解決が得意な人
ゲーム開発では、予期せぬ問題や課題が頻繁に発生するため、迅速に解決策を見つけられるスキルが重要です。
ゲームプランナーは、プログラマーやデザイナーと協力しながら課題を乗り越える役割を担います。
たとえば、開発途中で不具合が見つかった場合、問題の原因を分析し、迅速に改善方法を提案できるとプロジェクトがスムーズに進行します。
冷静な判断力と解決力が、ゲームプランナーの資質として求められるでしょう。
忍耐力がある人
ゲームプランナーは、長期的なプロジェクトにおいて粘り強さが重要です。
特に開発の進行が遅れたり、思うように成果が出ない時期が続くと、忍耐力が試されます。
たとえば、数か月にわたる調整やテストを繰り返す場面では、簡単に諦めずに最後までやり遂げる意志が求められます。
困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が、プロジェクトの成功に貢献するでしょう。
細かい作業が得意な人
ゲームプランナーの仕事には、細かな仕様書の作成や進行管理など、細かい作業も多く含まれます。
正確なデータ管理や確認作業を丁寧にこなせる人が向いているのです。
たとえば、バグやエラーがないか徹底的にチェックしたり、シナリオの微調整を繰り返したりと、細やかな作業が積み重なって初めて質の高いゲームが完成します。
注意深さと集中力が、ゲームプランナーの重要なスキルといえるでしょう。
ゲームプランナーで成功するコツ
ゲームプランナーとして成功するためには、スキルの向上やチームワーク、プレイヤー視点を持つことが重要です。
また、困難な状況にも負けず、柔軟に対応できる姿勢が求められます。
ここからは、ゲームプランナーとして成果を上げるためのポイントをご紹介します。
- 常に学び続ける
- チームとの連携を大切にする
- プレイヤーの視点を意識する
- 失敗を恐れない
- プレッシャーに負けない
常に学び続ける
ゲーム業界は進化が早く、常に新しい知識や技術が求められます。
ゲームプラインナーとして成功するには、学び続ける姿勢が重要です。
たとえば、最新の技術やトレンドを学ぶために、業界のセミナーや勉強会に参加することで、新しいアイデアやスキルを習得できます。
自分の成長がゲームの質向上にもつながるため、自己研鑽を怠らないことが成功への第一歩です。
チームとの連携を大切にする
ゲーム開発は、多くのメンバーが連携して進めるチーム作業です。
プランナーがしっかりと他のメンバーと意思疎通を図ることで、開発がスムーズに進みます。
具体的には、進捗状況や問題点をチームで共有し、意見を交換することで、早期に課題を解決できます。
互いに信頼関係を築くことで、プロジェクトの完成度が高まり、結果として成功に近づくでしょう。
プレイヤーの視点を意識する
ゲームプランナーは、常にプレイヤーが何を楽しむかを意識することが重要です。
プレイヤーの目線でゲームを分析し、期待に応えるコンテンツを企画することが求められます。
例として、プレイテストやユーザーフィードバックを参考にして、ゲームのバランスや操作性を見直すことで、より楽しめる作品に仕上げることができます。
プレイヤーの視点を取り入れることで、より満足度の高いゲームを提供できるでしょう。
失敗を恐れない
ゲーム開発では、新しい挑戦が求められる一方で、失敗もつきものです。
失敗を恐れず挑戦し続けることで、自身のスキルが磨かれ、次の成功につながります。
たとえば、試作したゲームが期待通りに進まない場合でも、その経験を活かして改善点を見つけることで、さらに良いアイデアを生み出せます。
失敗を学びの機会と捉えることで、自分の成長を促すことができるでしょう。
プレッシャーに負けない
ゲームプランナーは、納期や品質のプレッシャーと常に向き合わなければなりません。
困難に立ち向かえる、精神的な強さが求められます。
たとえば、リリース直前の厳しいスケジュールでも焦らず対応し、質の高い作品を提供できると、プロジェクトの成功に貢献できるでしょう。
プレッシャーに打ち勝つ強さが、ゲームプランナーとしての大きな力になります。
ゲームプランナーに関するよくある疑問
ゲームプランナーを目指すうえで、学歴やスキル、業界の状況について不安を感じる方も多いかもしれません。
ここでは、ゲームプランナーとしてキャリアを築くために知っておきたい基本的な情報について、よくある疑問を解説します。
- ゲームプランナーを目指せる大学は?
- ゲームプランナーに必要な資格は?
- ゲームプランナーに必要なスキルは?
- ゲームプランナーは未経験でもなれる?
- ゲーム会社の離職率は高い?低い?
ゲームプランナーを目指せる大学は?
ゲームプランナーを目指す場合、必須の大学はありませんが、ゲームデザインやプログラミングを学べる学部は役立ちます。
たとえば、情報工学やメディアアートを専攻できる大学では、ゲーム開発に必要な技術や知識を基礎から学べるでしょう。
また、専門学校やゲーム開発コースがある大学も増えており、より実践的なスキルを身に付ける機会があります。
これらの学習環境で得た経験が、就職活動での強みとなるでしょう。
ゲームプランナーに必要な資格は?
ゲームプランナーになるために必須の資格はありません。
しかし、ITパスポートや基本情報技術者試験の資格があると、業界の基本知識があることをアピールできます。
たとえば、基本情報技術者試験は、ITやプログラミングの基礎を学ぶうえで有効であり、企画だけでなく開発現場の理解にも役立ちます。
資格を取得することで、自己学習能力や基礎知識の証明となり、採用担当者からの評価が上がる可能性があるでしょう。
ゲームプランナーに必要なスキルは?
ゲームプランナーには、企画力やチームとのコミュニケーション能力、問題解決力が求められます。
具体的には、他の職種との協力が欠かせないため、アイデアを的確に伝えるプレゼンテーション能力が重要です。
また、プロジェクトの進行を管理するスキルや、ユーザー視点でゲームを考える力も必要とされます。
これらのスキルがあると、プロジェクトを円滑に進め、質の高いゲームを生み出す助けとなるでしょう。
ゲームプランナーは未経験でもなれる?
ゲームプランナーは未経験からでも目指せますが、関連分野での経験やスキルがあると有利です。
たとえば、インターンシップやアルバイトでゲーム開発に関わった経験があれば、実際の業務を理解しやすくなります。
また、自主制作のゲームや企画書をポートフォリオとして持参すると、自身の意欲や能力をアピールできます。
未経験であっても、実践的なスキルや成果物を示すことで、採用担当者の目に留まる可能性が高まるでしょう。
ゲーム会社の離職率は高い?低い?
ゲーム会社の離職率は、他の業界に比べて高い傾向があります。
プロジェクトごとの契約が多く、労働環境や働き方の面で厳しい状況にあることも原因のひとつです。
たとえば、納期前に集中して働くことが多く、体力的・精神的に負担を感じる社員も少なくありません。
そのため、離職率が高い会社もありますが、職場環境の改善を進めている企業も増えており、会社ごとに違いがあります。
会社選びの際は、福利厚生や働き方についても確認することが大切です。
ゲームプランナーの体験談
筆者は採用支援をする中で、ゲームプランナーの方に体験談を伺ったことがあります。
特に印象的だったのは「ゲームプランナーはやりがいと大変さが紙一重の仕事」という声でした。
あるプランナーの方は、自分のアイデアがゲーム内で形になり、多くのユーザーに楽しんでもらえる瞬間が何よりの喜びだと語っていました。
初めて自身の企画が採用されたときは「やってきた甲斐があった!」と思えたそうです。
しかし、その裏側には、長時間の労働や度重なる調整の難しさもあると言います。
時には、チーム内の意見が分かれ、企画が大幅に修正されることも珍しくないそうです。
また、リリース直前の追い込み作業では、毎日がプレッシャーの連続で、心身ともに大変だと感じることもあると話していました。
それでも、そのプランナーの方は「大変な環境だからこそ成長できる。ユーザーに喜ばれる作品を生み出す達成感がすべての苦労を超える」と語っており、仕事に強い誇りを感じました。
ゲームプランナーの仕事には苦労もありますが、それを乗り越えることで得られる充実感が魅力のひとつだと実感しました。
まとめ
ゲームプランナーの仕事は、自分のアイデアを形にでき、創造力を活かしてやりがいを感じられる一方で、長時間労働やストレスといった厳しい側面もあります。
特に、ゲーム開発の業界特有の労働環境に耐える忍耐力や、問題解決のスキル、コミュニケーション能力が必要となります。
成功するためには、学び続ける姿勢や、プレイヤー目線でゲームを考える力、失敗を恐れない強い意志が大切です。
また、ゲームプランナーの職種には必須資格こそありませんが、実務経験やゲーム業界の知識を増やすことで、未経験でも目指すことが可能です。
最終的には、自分が本当にゲーム業界でどのようなキャリアを築きたいかを明確にし、プランナーとしてのメリットとデメリットを見極めることが大切です。
この記事を通してゲームプランナーの実情を理解し、自分に合った職業かどうかを冷静に判断してください。
もしゲームプランナーとしての目標をしっかり持てたなら、前向きに準備を進め、夢を叶えるための一歩を踏み出しましょう。